司龄视觉的 AIGC 系列化设计
为 Construct 司龄视觉项目建立 1-6 周年系列化主视觉：以公司 IP 为核心，通过 Midjourney 与 Omni Reference 参考控制，将原本偏平面的 IP 形象转译为统一的 3D 宇航员角色，再基于不同司龄阶段生成连续的星球成长场景
Section 1
项目背景
2025.04
从员工关怀到 IP 记忆点
以司龄节点为触点，将周年祝福、公司 IP 露出与员工情绪价值连接起来
Section 2
挑战与难点
AIGC 的难点不是生成，而是控制
围绕角色转译、系列一致性和最终精修，建立从 IP 到可落地主视觉的控制流程
Section 3
设计策略
用叙事和角色统一串起系列视觉
将司龄拆解为 6 个成长阶段，并通过统一 IP 形象与星球任务设定，保证每张图既有独立主题，也能组成完整的成长线
Section 4
AIGC设计执行
01 使用Gemini建立IP 3d角色形象参考
先将平面 IP 转译为稳定的 3D 角色参考，再在保留猫耳、绿眼睛、面部比例等识别点的基础上完成宇航员化，为后续系列场景生成建立统一主角
02 周年庆叙事转译 并生成Prompt
先将每个周年的成长含义转译为具体场景任务，再借助 GPT 整理画面描述与英文 Prompt，统一角色、场景和风格约束
04 Midjourney概念图抽卡
通过关键词组合与多轮抽卡，快速探索不同周年的场景构图、角色姿态和情绪氛围，为后续定稿筛选出更贴合叙事的视觉方向
05 选卡、omini参考功能统一角色、微调
筛选可用方向后，用 Omni Reference 收束角色一致性，再通过后期精修完成品牌露出、细节修正与最终定稿
效果展示
最终输出 1-6 周年系列主视觉，在统一 IP 角色、星球世界观和品牌信息布局的基础上，为不同司龄阶段建立专属成长场景
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